Empowering Extraordinary People
- GOUVERNANCE
- CAPITAL HUMAIN
- LEADERSHIP
- VALEURS EXTRA-FINANCIERES
Nous savons combien la gouvernance, le capital humain et le leadership sont des atouts majeurs pour assurer la performance et la pérennité de nos clients.
Notre mission est d’accompagner les entrepreneurs, les actionnaires et les dirigeants dans la constitution des meilleures équipes pour amener leurs entreprises vers la performance, dans le respect de leur culture.
What we do
Nous offrons à nos clients un service sur mesure
Évaluation du fonctionnement du Conseil d’Administration et du Conseil de Surveillance
Recrutement de Président(e) du Conseil et des administrateurs
Gouvernance des Entreprises familiales
Conseil en Gouvernance aux jeunes entreprises de croissance
Création de Comité Stratégique et Shadow Board
Constitution de Shadow Board
Lauda Capital accompagne les Conseils d’Administration et Conseils de Surveillance dans la mise en place d’une gouvernance adaptée à la feuille de route stratégique de l’entreprise. Nous menons l’évaluation annuelle du Conseil et facilitons son auto-évaluation régulière.
Lauda Capital accompagne les entreprises à tous stades de maturité pour des entreprises cotées, non-cotées, sous private equity ou familiales.
Nous supportons la jeune génération d'entrepreneurs dans la création de leur comité stratégique pour les start-ups, la revue et la composition de leur futur Conseil et le recrutement de leur Président.
Diagnostique et évaluation du Capital Humain
Design et développement des organisations
Gestion du changement et efficacité des équipes
Politiques de Rémunération et Mobilité internationale
La qualité de l’équipe fait une part majeure de la valeur de l’entreprise. Se doter de la meilleure organisation, effective et responsable, est un facteur clé de succès.
Nous nous efforçons d’aider les organisations à toujours mieux anticiper les risques et adresser les transformations nécessaires. Notre spécificité repose sur une méthodologie d'évaluation rigoureuse basée sur un diagnostic personnalisé et une approche à 360°. Nous facilitons la dynamique d’équipe, l’apprentissage et le développement du leadership pour optimiser l'efficacité et l'intelligence collective.
La rémunération et la mobilité dans l’entreprise sont des dimensions clés de la politique de reconnaissance et de motivation. Nous aidons les équipes dirigeantes à établir une politique juste et stimulante favorisant l'engagement et le développement des équipes.
Recrutement de Directeur Général et des dirigeants opérationnels
Plan de succession, transmission à la prochaine génération
Evaluation et développement du Dirigeant
Faire le choix du bon dirigeant et de son Conseil est un exercice sensible pour assurer la pérennité et la performance de l’entreprise. Nous partageons notre expérience et restons toujours à l’écoute.
Composer un conseil d'administration en phase avec la maturité, l'actionnariat et à la culture de l'entreprise est essentiel. Pour y parvenir, nous recommandons d’y intégrer l’expérience d'administrateurs indépendants venant apporter avec conviction et courage, leur vision ainsi qu’un regard extérieur sur les enjeux stratégiques de l’entreprise.
Nous aidons les conseils d'administration à anticiper la succession de leur dirigeant et de leurs équipes, et à ouvrir la voie à la prochaine génération dans les entreprises familiales.
Afin d’anticiper ses prochaines phases de développement, les organisations requirent une évaluation régulière. Nous menons l’évaluation individuelle et le recrutement du CEO et des équipes dirigeantes.
Culture et Valeurs d’entreprise
Diversité, Parité et Inclusion
RSE & Impact
Affaires publiques, juridiques et conformité
Les valeurs humaines sont essentielles pour fédérer les équipes autour du projet d’entreprise.
Parce que le code de conduite, la mission et les valeurs d’entreprise et humaines font partie intégrante de la culture, nous accordons une attention particulière à ce qui fait la spécificité et la singularité de nos clients.
L’engagement des entreprises vers la durabilité n’est plus une option. Nous recommandons nos experts auprès de nos clients afin de prévenir des risques en matière environnementale, légale et sociétale.
Nous accompagnons nos clients dans leur démarche RSE et les aidons à la mise en place d'une stratégie globale.
Where we play
Nous intervenons dans tous secteurs d’activité pour évaluer et composer les conseils d'administration
Nous accompagnons nos clients dans la structuration de leurs équipes d'investissement pour les sociétés d’investissement privées et Family Office en Seed, Start-up, Scale-up, Growth et Buyout :
Nous intervenons pour les équipes d’investissement senior, les experts en Relations Investisseurs, Advisors et Operating Partners.
Recrutement du Président, Directeur Général et de toutes les fonctions au sein de Comité de Direction.
Lauda Capital accompagne ses clients dans le recrutement du Directeur Général et membres de Comité Exécutif dans les secteurs du e-commerce, la technologique, recycling, SaaS, FinTech,DeepTech, HealthTech B2C, B2B, C2C platforms.